• مشاهده تمامی اخبار

  • اخبار صنفی

  • مشاهیر وکالت

  • مقالات

  • قرارداد حق الوکاله

  • تخلفات انتظامی

  • قوانین و مقررات جدید

  • نظریات مشورتی

  • مصوبات هیات مدیره

  • اخلاق حرفه ای

  • معرفی کتاب

  • چهره ها در عدلیه

  • نغز نامه

  • گوشه های تاریخ

  • همایش های حقوقی

  • فرهنگی و هنری

  • عکس هفته

  • لایحه جامع وکالت رسمی

  • آداب الدعوی -نوشته رحمان زارع

  • مشاهیر قضاوت

  • رقص آتش - نوشته رحمان زارع

  • مصاحبه ها

  • زنان و کودکان

  • حقوق بین الملل

  • حقوق و سینما

  •  
    • گزارش جلسه هیات مدیره کانون مرکز - یکشنبه 25/4/91

       

      تهیه و تنظیم : شیما مهدوی عرب - وکیل دادگستری

      ابراهیم ثابت قدم نماینده منتخب هیئت مدیره در شورای تشکل ها گردید.

      · مقرر شد نواب رئیس و آقایان فرض پور و ثابت قدم، آیین نامه نقل و انتقال کارآموزان را اصلاح و به هیئت مدیره ارائه نمایند.

      · هیئت مدیره در خصوص کارآموزانی که دو دوره در اختبار مردود شده اند به صورت موردی تصمیم گرفت.

      جلسه هیئت مدیره کانون وکلای دادگستری مرکز ساعت ۹:۲۵ دقیقه روز یکشنبه ۲۵/تیر/۱۳۹۱ با ریاست گودرز افتخار جهرمی و با حضور شاپور منوچهری ، مهدی شهلا، محمد فرض پور، ابراهیم ثابت قدم ، کامران آقایی ، کامبیز زندیه ، محمدرضا پاسبان ، حمید جنتی، مرتضی شهبازی نیا، بهشید ارفع نیا و صدیقه حجت پناه تشکیل گردید و در ابتدای جلسه همچون روال معمول صورت جلسه پیشین قرائت شد.

      نطق های پیش از دستور:

      حمید جنتی نطق پیش از دستور خود را به یکی از مسائل و چالش های امروز کانون، یعنی لایحه جامع وکالت اختصاص داد و گفت که حدود یک ماه و نیم پیش گروهی را انتخاب کردیم و قرار بر آن بود که ایشان گزارشات خود را حداقل ماهی یک بار به هیئت مدیره ارائه دهند، تا بدانیم چه تغییرات و پیشرفت هایی در این مسائل هست. افتخار جهرمی در پاسخ به ایشان اظهار داشت که گزارش این گروه به دست هیئت مدیره رسیده است.

      کامران آقایی به موضوع ساختمان کانون اشاره نمود که چند بار در دستور قرار گرفته و خارج شده، محمد فرض پور نیز متذکر گردید قرار بوده کمیسیونی در خصوص این ساختمان تشکیل شود، حمید جنتی در خصوص ساختمان سعادت آباد اظهار داشت در دوره قبل، البتّه به پیشنهاد خود بنده می خواستند این امر را به پیمانکاران محول نمایند که ۱۵ تا ۲۰ درصد اضافه هزینه در پی دارد. پیشنهادم این است که اینها را به صورت پیمان مدیریت دهیم که در این صورت حدود ۲میلیارد تومان کاهش هزینه داریم، بهترین فردی نیز که می تواند مشاور هیئت مدیره باشد آقای فرخ معزّی می باشد که مورد اعتماد این عضو هیئت مدیره در امر ساخت و ساز است، مهدی شهلا عنوان نمود بهتر است اجازه دهیم کمیسیون ساختمان تشکیل شود. در نهایت با اعلام رئیس جلسه این موضوع در دستور جلسه بعد قرار گرفت تا در خصوص آن بحث و کمیسیون ۳ تا ۵ نفره از میان افرادی که پیشنهاد خواهد شد انتخاب شوند.

      دستور جلسه:

      در ساعت ۱۰ جلسه هیئت مدیره وارد دستور می شود. آقای افتخار اظهار داشتند در شورای تشکل ها همیشه یک نفر از اعضای هیئت مدیره شرکت داشته و اکنون نیز از ما خواسته اند یک نفر جهت شرکت در این جلسات معرفی شود؛ اعضاء در صورت تمایل می توانند داوطلبی خود را اعلام نمایند. حمید جنتی بیان نمودند با عنایت به اینکه آقای منوچهری پیشنهاد دهنده شورای تشکل ها بوده و در جلسات آنها شرکت می کردند، بهترین گزینه هستند. ابراهیم ثابت قدم و محمد فرض پور هم از سوی دیگر اعضای هیئت مدیره پیشنهاد شدند، این موضوع مورد رای قرار گرفت که به اتفاق آراء ابراهیم ثابت قدم انتخاب گردید.

      موضوع دیگری که در دستور این جلسه قرار داشت نقل و انتقال کارآموزان بود؛ افتخار جهرمی بیان نمود برخی از کارآموزان باید به جهاتی از قبیل اشتغال به تحصیل، همسران خود ، بیماری و غیره، محل کارآموزی آنان تغییر یابد، پیشنهادم این است که این امر در هیئت مدیره مطرح نشود، از میان رئیس و نواب رئیس دو نفر انتخاب و این کار را انجام دهند و بازرسان نیز بر این امر نظارت نمایند. جنتی ضمن اعلام موافقت خود با ایجاد تسهیلات برای کارآموزان، اظهار داشتند مطلبی که در دوره های قبل برای کانون پیش آمد، آن است که هر دوره ی هیئت مدیره رویکرد خاص خود را دارد ، مثلا دوره قبل سیاست انقباضی شدید داشت، جنتی افزود اینکه سیاست ها و رویکردها ۱۸۰ درجه تقابل پیدا کند درست نیست و بازتاب خوبی از هیئت مدیره ندارد. ثابت قدم خواستار آن شدند که آیین نامه ی نقل و انتقال ظرف یک هفته مطرح و رئوس مطالب در آن ذکر گردد، رئیس و نواب رئیس با توجه به آئین نامه تصمیم می گیرند تا نیازی به تصمیم گیری در هیئت مدیره نباشد. محمدرضا پاسبان ضمن تایید اظهارات جنتی بیان داشت که بایستی در تصمیمات تعادل باشد، باید اختیارات وسیعی به هیئت رئیسه بدهیم تا به نیابت از هیئت مدیره تصمیم بگیرند، امّا تصمیمات باید نظام مند باشند. کامران آقایی اظهار داشت: بهتر است مباحث مهمتر در هیئت مدیره مطرح شود ، نکته دیگری که باید به آن توجه شود آن ست که وقتی کارآموزی در شهر دیگری قبول می شود ( با توجه به رتبه، محل کارآموزی خود را انتخاب می کند) مسئولیت آن را هم قبول می کند.

      منوچهری اظهار نمود: باید کارهای مصداقی و جزئی کمتر در هیئت مدیره مطرح شود چرا که شان هیئت مدیره تعیین ضابطه است. اگر قرار باشد همه ی مسائل مصداقی در هیئت مدیره مطرح شود به کارهای اساسی که در انتخابات مطرح نمودیم نمی رسیم. فرض پور نیز گفت که ما در شرایطی قرار داریم که ۷۰ درصد ترکیب دانشجویی خانم ها هستند به همین نسبت تعداد بیشتر ورودی های کانون نیز هستند، در نتیجه آئین نامه های ما در خصوص انتقال تناسبی با وضعیت فعلی ندارند و نیازمند تحول است. ما به علت تاهل ، بیماری، اشتغال به تحصیل و غیره همه را منتقل می کنیم ، به جای اینکه هیئت رئیسه انتخاب کنند، بهتر است آئین نامه ای اندیشیده شود و یا اگر آئین نامه ی فعلی نیازمند اصلاح است این امر صورت گرفته و بعد مطابق آن عمل شود. مهدی شهلا افزود ما باید ضابطه تعیین کنیم ، ضابطه از قبل وجود داشته اما باید بازنگری شود. اگر ضابطه باشد اجرای آن نیز آسان خواهد بود، اجازه دهید آئین نامه در صورت نیاز بازنگری شود . در پایان مقرر گردید آقایان منوچهری ، شهلا، فرض پور و ثابت قدم تا یکشنبه آینده در این خصوص اقدام و نتیجه را به هیات مدیره اعلام نمایند.

      مطلب دیگری که در این جلسه در دستور قرار و مورد بحث و تبادل نظر واقع گردید در خصوص کارآموزانی بود که ۲ نوبت در اختبار مردود شده یا ۲ دوره با شرکت در اختبار تجدید دوره می شوند که کمیسیون کارآموزی در این خصوص تصمیم گیری می نماید و در مواردی پروانه ی کارآموزی این قبیل کارآموزان را منتفی کرده که با اعتراض آنها تصمیم در این خصوص به هیئت مدیره ارجاع گردیده است. در ساعت یازده و هشت دقیقه به مدت ۱۵ دقیقه اعلام تنفس گردید و پس از آن جلسه با ورود عیسی امینی و نادر دیوسالار وارد بحث موردی در خصوص گزارشات این کارآموزان گردید.

      برگرفته از وبلاگ وکلای ملت

    نظر خود را ثبت کنید
    نام کاربر
    متن
       

    Design By Gitysoft